2008年中國三峽集團被科學技術部、國資委、中華全國總工會首批授予“創(chuàng)新型企業(yè)”。根據集團管控體系,科技管理工作按業(yè)務全覆蓋、項目全生命周期進行歸口管理,遵循“分類分級、分層分步”管理原則,按照集團公司層面、子企業(yè)層面、生產單位等三個層面,每個層面設置決策、總工、咨詢和職能管理等科技管理工作序列,實行報批報備的管理制度,形成了集團—子企業(yè)—生產單位科技工作的分層分級管理的矩陣構架。
中國三峽集團深入貫徹創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略,大力推動大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新,初步建立了以國家級、省級、集團和子企業(yè)創(chuàng)新平臺,協(xié)同集團外部產學研科技優(yōu)勢資源,搭建自主創(chuàng)新、協(xié)同創(chuàng)新的科技創(chuàng)新體系。建成國家級、省部級、集團等多層次、多專業(yè)科技創(chuàng)新平臺,通過原始創(chuàng)新、引進消化吸收再創(chuàng)新和集成創(chuàng)新,充分發(fā)揮員工自主創(chuàng)新的積極性,在水電工程建設和生產運營、新能源發(fā)展和海外業(yè)務等方面取得了一批重大成果和職工創(chuàng)新成果。